Die Schulung, Fortbildung und Unterweisung von Mitarbeitern wird von zahlreichen Gesetzen und Verordnungen gefordert (z. B.: Arbeitsschutzgesetz, Gefahrstoffverordnung). Schulung und Weiterbildung sind allerdings auch aus wirtschaftlicher Sicht sinnvoll: Sie investieren damit in Ihre Mitarbeiter – und damit auch in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Gerne beraten wir Sie zu den Möglichkeiten – sprechen Sie uns an!
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